钱投·钱城服务开展员工关系管理之劳动争议处置专题培训

近年来，随着劳动市场的日趋成熟，新的法律、法规的相继出台，这又将给企业的经营带来新的挑战，企业如何积极应对及规避风险，势必成为新的亟待解决的问题。因此，公司于27日晚上在16楼会议室开展以“劳动争议处理与案例分析”为主题的专题培训，公司班子领导、中层干部、项目经理及骨干员工60余人参加。

                                         

本次培训邀请了浙江省总工会干部学校教研中心负责人、副教授，国家一级劳动关系协调师王旭丹讲授。课程主要围绕企业与劳动者的权力义务、劳动争议处理等方面进行讲解，王老师结合企业实际面临的有代表性的问题，通过典型的案例，深入剖析劳动关系管理中常见的处理方式，很好地阐述了企业如何在了解劳动争议仲裁案例的基础上更好地做好人力资源管理工作。

此次培训内容丰富、实用性强，使学员们进一步掌握劳动人事争议相关的法律法规，并对适用法律过程中可能遇到的问题有了较为明确的认识和更为深刻的理解，既有宏观指导，又有细节操作，切实提升了专业素质和业务能力，为后续有效规避劳动纠纷发生奠定了基础。