钱投·钱城服务开展第一期“内训师”讲课之论如何打造职业化团队
发布时间：2022年01月17日 阅读：583人次
为进一步加强员工队伍建设，树立良好的职业心态，明确职业定位，提高员工的团队职业化素养。公司于近日在16楼会议室开展了第一期内训师培训，公司班子领导、中层管理人员、项目经理及部分一线骨干员工分别于主会场、各分会场线上线下结合参加本次培训。
开课前，公司执行董事兼总经理刘兵对公司内训工作提出了两点期望：
一
是强调公司内训的重要性，要充分发挥企业内部资源，营造企业良好的学习氛围，培养、打造公司内训师队伍，使其成为知识汲取、沉淀、分享、传播的载体。
二
是要珍惜机会，认真学习，希望学员们能够把培训所学到的理论和技能运用到工作实践中，着力补齐工作中的短板弱项，不断提高工作质量和水平。
本次培训以“如何打造职业化团队”为主题，由第二分公司项目经理王军旗主讲，重点围绕“如何提升个人和团队职业化”进行分享，通过“职业化的十项行为准则、职业化应具备的特征、职业化团队建设的打造”等内容进行讲解，并结合自身经历来解析职业化的定义和意义，干货满满。
相信通过本次培训，能够使学员们思想上达成共识，行动上取长补短，不断提高自身综合素质能力，塑造职业形象、以更好地服务于甲方单位和客户，加快公司的全面建设与发展，此后公司也将积极开展“内训师”培训讲课内容，加强队伍思想建设，献礼钱投·钱城服务成立十五周年。
