一流的服务来源于一流的人才，一流的人才来源于不断的学习。为了提高员工素质，改进服务品质，更好地服务于业主。钱投·钱城服务第一分公司于近日开展了第一场由项目负责人主讲的培训课程，同时在近期也制定实施了一系列的培训计划，针对不同的岗位安排了各负责人主讲的培训课程。由此员工们掀起了一股学习的热潮，人人充满了对知识的渴望。
对于员工的培训，领导给予了高度的重视，特指定专人负责组织安排，能者为师，各主讲人也都精心准备课程,多方搜集材料,耐心细致的讲解，认真回答员工的提问,并进行了相应的考核;员工非常珍惜这些培训，积极参加，认真听讲，踊跃发言,分享经验，相互讨论现场气氛热烈。
这一系列的培训为公司的发展注入了新的动力，推动了公司的发展。一些专题培训将先进的管理方法、技能有针对性的传授给了员工，企业理念也得到了很好的灌输，增进了团队意识，并且有力地促进了各项目之间的沟通，在共享中充实提高,在共享中撞出新的火花,取长补短、共同进步。
木桶的容积,不是取决于最长的木板，而是最短的木板。我们的服务品质也不是由最好的员工来衡量的，因此我们要共同成长，共同进步，努力创建起一个学习型组织。
