钱投·钱城服务召开2022年度工作会议

1月22日下午，杭州钱江新城物业管理有限公司召开2022年度工作会议，资产公司副总经理李强，资产公司计划财务部经理兼物业公司监事庞娇，物业公司班子成员，公司中层、分工会主席及2021年度各类先进获奖人员在主会场参加，各子（分）公司设分会场。会议由物业公司副总经理张敏杰主持。

会上，物业公司副总经理项国勋作2022年度工作报告，副总经理寿佳俊宣读先进表彰文件，参会领导为获奖代表颁奖。副总经理项国勋依次与分公司签订2022年度安全生产责任书，市场部、餐饮部、分公司及新员工代表先后上台表态发言，复盘各版块2021年工作，展望2022年发展新方向。

物业公司执行董事、总经理刘兵发表讲话，他指出，2021年公司以“稳存量，拓增量，育新量”的总基调，不断探索发展新路，扎实开展各项工作，实现了许多新的突破，离不开全体物业人工作中发挥“三牛”精神、努力拼搏，并向全体同仁致以衷心的感谢。同时围绕实际工作、结合实例提出员工自身发展的几点要求：一是从意识上，要围绕目标，树立使命必达的勇气；二是在工作过程中，注重行动管理，提高执行力；三是要注重沟通管理，提高沟通效率，希望各位同事新年新要求新发展，从三个维度进行自我提升，达到自我成长合力带动公司发展潜力的目的。

资产公司副总经理李强作总结讲话。回首物业公司发展的十五年给予充分肯定，尤其是近五年物业公司管理标准、核心能力建设上跨越新台阶式的发展高度评价，同时也指出了物业公司今后的努力方向，作为副会长单位要横向、纵向比较，扩大自身公司品牌影响力，在机制、体制改革上要有提前量谋划的思路准备，发挥自主能动性，将改革作为重点工作进行系统化研究，为后续深化进行铺垫。

结合物业公司实际工作，李总提出三点要求：