
为加强员工培训教育工作,提高员工专业能力及整体素养,钱投·钱城服务紧跟信息时代发展大潮,创新培训教育方式,结合公司实际,推出“微学”线上培训平台并正式启用。为让员工快速的掌握线上培训平台的使用,办公室于近日在15楼会议室开展了“微学”线上培训平台操作培训,公司职能部门及分公司代表参与。
该平台作为“物道”线上培训功能载体,是今后钱城服务教育培训工作的重要组成部分,线上培训平台的启用,将打破公司线下培训的单一模式,有效解决疫情当下线下培训员工难度大,员工分批培训耗时等问题。通过储备优秀教育培训资源和课程,实现线上和线下培训的有机融合。
下一步,钱投·钱城服务将依托“微学”线上培训平台,整合干部学习、内训课程、党员教育等培训,以“全时化、便捷化、自主化”为服务目标,通过线上线下有机结合,不断提高教育培训质效。满足教育培训多样化、个性化学习需求,有效解决教育培训中的工学矛盾,努力打造教育培训“双行道”,真正实现分类培训、精准培训、全员覆盖。